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《女皇陛下在现代赢麻了》

15. 第 15 章

飞森地产说到做到,他们很快向曹清蓉发出一封律师函,要求她公开道歉,并承认确实工作失误,否则就告她渎职。

对于普通人来说,打官司是个花钱费力的过程。绝不像网上有些人说的那样:你觉得你有理,那就去告他啊!有正当法律途径你不走,是不是你心虚?!

要么自己亲自处理,根据开庭时间一趟一趟跑。

要么花上万块请律师全程代理,可能砸下去十几万的律师费,最后法庭支持的赔偿金只有两三万。

不管是怎么处理,都能让曹清蓉恶心一把。

吃瓜群众的午饭时间由曹清蓉的小作文承包。

下午茶时间则由赵大军的视频承包。

他借着曹清蓉与飞森地产撕逼的东风,也加入了声讨无良资本家乔氏的队伍。

赵大军痛陈自己在乔氏多年,辛辛苦苦、兢兢业业。

积极努力为新老板献计献策,可是乔婉云连看都懒得看,就说不着急,暂时用不上。

怎么着也说明他想在老板前面,非常有前瞻性!

可是,无良资本家乔婉云居然以他的工作不称职失位为由,把他这个50岁的老同志给开除了。

最后,赵大军声嘶力竭:“这个世界还有天理吗!还有法律吗!”

“他的眼神怎么回事,在看什么地方?”乔婉云将赵大军的视频倒回去,定格。

那个视频是用手机拍摄的,看起来就像随便在家自拍的一样,但是视频里赵大强的眼神却有些奇怪,说话的时候也并不是那么的流畅,像极了小学生没有预习,却被老师拎起来读一段课文的模样。

曹清蓉告诉乔婉云:“他在看提词器。”

等乔婉云了解到提词器是什么东西后,心中对赵大军在乔氏活过五年非常不理解。

做为一个公关总监,说一件与自己切身相关,且绝对有饱满情绪的事情,怎么还需要看提词器?

正常情况下难道不是应该连腹稿都不用打,就能滔滔不绝地说他个三天三夜?

业务素质太差了!

乔婉云十分痛心这些年乔氏给他开出的工资。

至于是谁安排他拍这个视频的,连猜都不用猜,一定是飞森。

形成你中有我,我中有你的混战格局。

“稿子写得不错,情绪张力到位,如果换个人来演,效果会比现在好十倍。”乔婉云非常擅于发掘别人的优点。

曹清蓉笑笑:“写这个稿子的人应该是我以前的手下,我们市场营销文案组的人都是我带出来的,每个人都有自己的语言风格,他走的就是情绪煽动路线。”

“那他们一定都非常厉害。虽然飞森公司手段下作,但至少公司里的人是在做事,知道准备提词器,比起我司公关部,强太多了。”

乔婉云顿了一下,又继续说:“他们都是被你带出来的,你肯定用得顺手,不如继续用吧?”

“整个团队吗?”曹清蓉以前只知道销售团队和技术团队整体跳槽,没有见过把支撑部门也一并挖过来。

“对。”

“可是,他们不一定全都愿意过来。”

“没关系,对了,以前公关部还有四个老员工,自从他们入职以来,几乎什么事都没有干,不如你帮我把把关,跟他们谈谈,如果能用则留,不能用就请他们另谋高就?”

本来曹清蓉并没有把话说死,一定会来乔氏,但是现在飞森已经开始对她的攻击,她的倚仗就是乔氏的力量。

虽然还没有办理入职,不过既然老板要她去做,就去看看也无妨。

面谈现场是曹清蓉与员工一对一交流,不过桌上的电话开着会议模式,乔婉云可以在自己办公室里听他们所有的对话。

听了几个问题之后,乔婉云便挂断了会议电话。

转头问站在一旁的苑雪:“你觉得怎么样?”

苑雪马上回答:“她的问题都问得很关键,而且还有几个问题环环相扣,如果上一个回答做假,下一个问题回答起来就会非常困难。”

“其他人呢?”乔婉云又问。

苑雪愣了一下。

不是说好了测试曹清蓉的带团队能力吗!怎么来考她了?

她被叫进来的时候,猜到乔婉云一会儿可能会问她对曹清蓉的看法,所以特别留心,怎么突然就拐到另外四个人头上了?

就好像老师口述题干:公交车经过一个站,上车XX人,下车XX人……经过了N个站后,车上还有多少人。

下一个问题是:经过了多少站。

苑雪眨了眨眼睛,很快开始回答:“黄露的思维偏理性,非常注重条理,如果她做执行应该不错,写文稿可能会情绪不足。陈中比较感性,他重视的是情绪上的回应……”

四个人在与曹清蓉沟通时表现出的性格基本被苑雪说中。

在促不及防的考验下,能有这样的完成度,乔婉云对苑雪的能力更加放心。

除了爱八卦之外,跟她的贴身女官几乎一模一样。

曹清蓉向乔婉云汇报面谈结果,建议黄露负责框架流程,陈中负责对外文宣,还有两个交游广阔,性格也不错,适合做对接各个平台和KOL。

“好好的四个人,在赵大军手下完全没有派上用场,白白浪费时间。幸好你来了,他们会感谢你的。”乔婉云情真意切。

飞森地产完全没有料到,一个小小的员工居然会完全不害怕要被起诉。

曹清蓉居然全权委托代理律师处理这件事。

代理律师也姓曹,是业内的名人,从业多年,胜率很高,关系网极硬,收费巨贵,甚至是飞森地产法务代表的大学教授……

想找他帮忙打官司的人能排出好长的队。

曹清蓉她何德何能,居然能请得动他?

在没有开庭的时候,曹清蓉在社交平台上展示的资料被人说是PS的,全是假的,有本事上法院也提交这些。

她提交的还是这些。

就在人民群众热盼他们打个天翻地覆的时候,忽然听说最新消息:飞森公司撤诉。

一时间舆论哗然,怎么就撤诉了呢?

气氛都烘托到这个份上了,你们去庭上走一圈也好啊!

飞森之前提交诉讼时,老板严护热血上头,觉得自己怎么着也不能输给一个平平无奇的小员工。

恶心曹清蓉的同时,还可以顺便震慑公司里的其他员工:“你们敢造反,就跟她一样的下场。”

然后,他收到一份录音,就是人力资源部主管打电话给曹清蓉时的全部内容。

录音内容,完全坐实了飞森地产在威胁曹清蓉。

在不经双方同意时录的音,在法庭上不能做为证据。

但是可以放在网上供全民欣赏。

严护思考再三,决定放弃起诉,反正放弃原因是不会让广大好事网民知道的,总比录音流出去强。

如果真上庭,诉讼期半年算正常,网上热点太多,过不了两三天,人们就把这事忘记了。

撤诉,则相当于又掀起一个小高潮。

曹清蓉对乔婉云的决定非常赞同,所以发出录音,迫使飞森撤诉。

#飞森撤诉#这条的下面,是#乔氏回应#

内容不够劲爆,但是很馋人。

赵大军所在的公关部,五个人,五年,所有的工作只是写了34篇文章,总计七万字都不到。

平均每个人每年只要写2800个字。

平均税后月薪8000块,五险一金齐全,国家各种法定假都没少休,朝九晚五,平时有事跟领导说一声就可以迟到早退。

评论区的眼睛都红了:

【这什么神仙公司,还招人吗?】

【求收留,哪怕让我在里面待五年再开除也值。】

【楼上的,这种地方待五年再开除,你出来就废了。不然你以为赵大军急什么。】

【我就是乔氏的员工,赵大军就是自己废,公关部其他四个人都好好的。】

财经媒体对此事很感兴趣,同样是被员工在社交媒体上锤违反劳动法。

飞森地产被锤中,而刚刚换上了著名纨绔女当董事长的乔氏却反杀成功。

有一家以言辞犀利的直播平台约乔婉云进行直播访谈。

此前有不少嘉宾反应不及时,在数十万观众的注视下出丑。

“要不,还是别接?”苑雪对乔婉云比较担心,万一说错了什么,连个可以挽回的机会都没有。

乔婉云事先了解了平台的资料和信息之后,决定接受采访。

上镜时,她挑了一件很柔美的衣服。

苑雪大为不解,明明她自己平时风格不是这样的,乔婉云平时都穿外型朴素但质料非常好的衣服,说花样繁复的衣服看着就重,累。

乔婉云笑笑:“制造话题。”

不出所料,主持人提问:“女性高管往往会用强势和偏男性风格的服装打造自己的外型,让自己显得更加可以服众,你为什么会选这样的衣服呢?”

乔婉云:因为我乔婉云的名字,就可以服众,我穿盔甲也好,穿布衣也好,都不会影响这个结果。

直播平台的评论区哗哗地往上飘:

“真敢吹。”

“乔氏下届股东大会没多久了,我看她坐不稳。”

“她坐不稳你能坐稳?”

“富姐姐求给个机会。”

“她说话这么拽,肯定不会伺候公婆,哪个男人敢娶她?”

“她敢嫁,我敢娶!”

……

主持人又问:“据我们所知,房地产行业内确实工作非常辛苦,都很累。此前飞森地产发生的劳资纠纷就是因此而起,请问乔氏是怎么做到养五个闲人整整五年呢?”

乔婉云笑笑:“那都是之前的遗留问题,我会让乔氏在我的手上有一个全新的面貌。一年一人只写2800字的事情肯定不会再有,但是像飞森那样把人当柴烧的事情也绝不会发生。我们乔氏将会本着以人为本的态度,从长远考虑……”

甚至还打了个广告:“我公司多个岗位正在招收实习生,有非常多的机会转正,欢迎各位高材生报名。”

最后完成变成乔婉云在控场,主持人打算夺回控制权,他提出一个灵魂拷问:“乔氏现在的体量非常巨大,做为董事长,要处理的事情一定也很多,等将来你组建家庭之后,打算怎么平衡工作与家庭呢?”

乔婉云从没想过这个问题,脱口而出:“跟其他公司管理者一样呀,大多数公司董事长还是已婚人士多吧,飞森的严护还有三个孩子呢。”

主持人说:“那不一样,他是男的。”

“所以呢?你是在暗示,我的老公和孩子一定是我的,所以我得把他们看住了。而其他男董事长的孩子和老婆都不是他的,压根没有家庭,不需要平衡?”乔婉云恰到好处的摆出一个惊讶表情。

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